4008-531-008
全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線(xiàn)
公司簡(jiǎn)介：
金舟數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展（山東）有限公司成立于2022年，是一家集人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等關(guān)鍵性技術(shù)研究為一體的創(chuàng)新型企業(yè)。公司目前主要研發(fā)產(chǎn)品包括企業(yè)數(shù)字化管理系統(tǒng)、社區(qū)養(yǎng)老智慧康養(yǎng)服務(wù)系統(tǒng)、人力資源數(shù)字化服務(wù)系統(tǒng)等，目前與山東大學(xué)開(kāi)展多項(xiàng)合作。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘崗位如下：
技術(shù)研發(fā)類(lèi)
崗位一：人工智能算法工程師 ?1人 ???8-12K/月
（一）崗位職責(zé)
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求，選擇或設(shè)計(jì)相應(yīng)的機(jī)器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)的算法；
2. 對(duì)算法模型進(jìn)行訓(xùn)練、評(píng)估和優(yōu)化，例如遷移學(xué)習(xí)、參數(shù)優(yōu)化等；
3. 負(fù)責(zé)模型所需數(shù)據(jù)、圖片的收集；
4. 對(duì)模型進(jìn)行工程化實(shí)現(xiàn)，與項(xiàng)目整體系統(tǒng)做集成。
（二）任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，深入掌握遺傳算法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與強(qiáng)化/深度學(xué)習(xí)、知識(shí)圖譜等相關(guān)算法；
3.熟練使用常用人工智能算法、技術(shù)框架及開(kāi)發(fā)工具(一項(xiàng)或多項(xiàng))；
4.具有人工智能技術(shù)在實(shí)際項(xiàng)目應(yīng)用開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5.具備良好的分析解決問(wèn)題能力，能獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)、把控系統(tǒng)進(jìn)度， 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的對(duì)外溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（三）福利待遇
年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、晉升通道、帶薪休假、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利
崗位二：軟件工程師（后端） ?2人 ??5-8K/月
（一）崗位職責(zé)
1.軟件的程序設(shè)計(jì)與代碼編寫(xiě)；
2.有關(guān)技術(shù)方案、文檔的編寫(xiě)，軟件單元的測(cè)試；
3.根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)開(kāi)發(fā)任務(wù)，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)；
4.配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)以及模塊的需求調(diào)研、需求分析；
5.獨(dú)立完成軟件系統(tǒng)及模塊的編碼。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，通信、電子信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有3年以上從事系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)大中型系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作;
3.熟練掌握PHP、java、python；
4.具備主流數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)能力、掌握NoSQL數(shù)據(jù)的應(yīng)用；
5.有良好的編碼習(xí)慣和風(fēng)格，有編寫(xiě)高質(zhì)量代碼能力，有一定的文檔編寫(xiě)能力；
6.有人力資源行業(yè)相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7.具有學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神，需要不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
（三）福利待遇
年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、晉升通道、帶薪休假、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利
崗位三：產(chǎn)品經(jīng)理 ??1人 ?8-12K/月
（一）崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)、分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)；
2. 持續(xù)收集和挖掘客戶(hù)需求，合理進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)，并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和用戶(hù)體驗(yàn)改進(jìn)；
3. 跟蹤、推進(jìn)產(chǎn)品按期實(shí)現(xiàn)、交付，并關(guān)注產(chǎn)品運(yùn)行情況，分析產(chǎn)品運(yùn)行效果；
4. 整理、輸出產(chǎn)品宣傳文案、產(chǎn)品商務(wù)方案，支持銷(xiāo)售市場(chǎng)的項(xiàng)目推廣工作；
5.協(xié)調(diào)UI、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維同事共同推進(jìn)產(chǎn)品迭代實(shí)現(xiàn)，并負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品生命周期管理；
6. 根據(jù)客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)產(chǎn)品解決方案，并負(fù)責(zé)講解與演示；
7. 組織、實(shí)施產(chǎn)品的培訓(xùn)工作，包括企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、用戶(hù)培訓(xùn)支持；
8. 提供產(chǎn)品運(yùn)行指導(dǎo)和用戶(hù)應(yīng)用支持；調(diào)研、收集和分析競(jìng)品市場(chǎng)信息，并形成調(diào)研報(bào)告。
?（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)、有政府項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布；
3.熟悉 IT 網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)的技術(shù)，熟悉 IT 產(chǎn)品架構(gòu)、AI 相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容的優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)理解能力；
5.優(yōu)秀的需求分析能力，善于引導(dǎo)客戶(hù)需求，有良好的項(xiàng)目運(yùn)作和推動(dòng)能力；
6.熟練使用各類(lèi)工具，較強(qiáng)的的文檔撰寫(xiě)能力；
7.思維清晰，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、演講能力。
（三）福利待遇
年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、晉升通道、帶薪休假、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
崗位一:快工之家門(mén)店經(jīng)理（東港、莒縣、五蓮、嵐山、山海天、臨沂莒南、臨港等各1名） ??6-10K/月
（一）崗位職責(zé)
1.制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，保障門(mén)店良性運(yùn)營(yíng)；
2.負(fù)責(zé)門(mén)店對(duì)外接待、平臺(tái)訂單即時(shí)響應(yīng)工作；
3.負(fù)責(zé)零工業(yè)務(wù)推廣及洽談工作；
4.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展；
5.推動(dòng)快工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，樹(shù)立品牌形象。
（二）任職要求
1.本科以上學(xué)歷，2年以上人力資源服務(wù)、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，自主處理員工問(wèn)題；
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和協(xié)作能力。
（三）福利待遇
門(mén)店分紅、五險(xiǎn)一金、晉升通道、帶薪休假、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利
崗位二：門(mén)店運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（東港、莒縣、五蓮、嵐山、山海天、臨沂莒南、臨港等各1名） ??3-6K/月
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助快工之家門(mén)店經(jīng)理做好門(mén)店運(yùn)營(yíng)及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；
2.做好門(mén)店日常物料整理及環(huán)境衛(wèi)生管理；
3.執(zhí)行門(mén)店接待、平臺(tái)訂單即時(shí)響應(yīng)工作；
4.協(xié)助零工業(yè)務(wù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)培訓(xùn)以及平臺(tái)日常管理工作；
5.配合門(mén)店經(jīng)理做好門(mén)店其他工作。
（二）任職要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上家政服務(wù)、人力資源服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用辦公軟件，具備良好的文案輸出能力；
3.能夠獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)，具備相關(guān)問(wèn)題解決能力；
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和協(xié)作能力。
（三）福利待遇
業(yè)績(jī)提成、五險(xiǎn)、晉升通道、帶薪休假、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利
崗位三：市場(chǎng)經(jīng)理 ??2人 ??8-10K/月
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人力資源生態(tài)服務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品的招商與營(yíng)銷(xiāo)工作；
2.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，督導(dǎo)下屬招商工作開(kāi)展；
3.主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶(hù)，組織招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上招商、銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn)，
2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3.抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)短期出差。
（三）福利待遇
業(yè)績(jī)提成、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、晉升通道、帶薪休假、出差補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利
人力資源管理類(lèi)
崗位一：招聘主管 ??1人 ??5-8K/月
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部人員招聘服務(wù)，招聘需求分析，發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試及跟進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)與管理，為客戶(hù)制定招聘方案，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和有效性；
3.參與建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備1年以上招聘服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉人力資源管理知識(shí)；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、極強(qiáng)的執(zhí)行力；
4.工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)、原則性清晰、具有親和力。
（三）福利待遇
業(yè)績(jī)提成、五險(xiǎn)、晉升通道、帶薪休假、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利
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聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
汪女士 19163378959 ?????
張女士 18563363980
招聘監(jiān)督電話(huà)：
穆先生 19163319088
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公司網(wǎng)址：http://shu-an.com/
服務(wù)熱線(xiàn)：4008-531-008
公司地址：山東省濟(jì)南市歷城區(qū)山大北路87號(hào)1樓116室
